新員工入職培訓體系
針對新近大學生，公司提供新員工入職培訓，內涵豐富的高管授課及緊張高效的軍事訓練，為新員工快速融入企業(yè)打下了堅實的基礎；基層實習與部門實習相互補充、相互促進，為優(yōu)秀神州人的成長成才提供養(yǎng)分。
入職培訓
內涵豐富的高管授課及緊張高效的軍事訓練
在職學習
伴隨著員工不同的發(fā)展階段，公司提供多種類型的培訓，有領導力提升培訓、技能強化專項培訓等。
晉升通道
為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
優(yōu)厚的全面報酬體系
神州精工構建了涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、補充商業(yè)保險、住房公積金、的六險一金福利體系。
福利體系
薪酬體系
河南神州精工制造股份有限公司
河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣
新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)青龍路東段
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